皆さんこんにちは！直帰丸です。
突然ですが皆さんは女性社員の方とのコミュニケーションは良好でしょうか？
「自分が席に戻るとみんな静かになる…。」
「仕事以外で世間話をあまりしない。」
「なんか避けられている…？」
そう思った経験はありますか？
仮になくても、男ならば異性からの自分の印象は気になりますよね。
今回はこれさえ押さえておけば、「最低限嫌がられない」行動３選を挙げていきます！
①女性社員同士の話の輪に無理に入ろうとする。
階段を上っていると、女性社員２人が踊り場で楽しそうに話している。
何かの話題で盛り上がっているらしいが、その話の内容はわからない。
……気になりますよね。つい「何盛り上がってるの？？」と聞きたくなりますよね。
でもそこはぐっと堪えてそのままスルーしてください。
理由は誰かの悪口や、会社の不満等で話が盛り上がっている可能性が高いからです。
そのまま無理やり何の話題か聞き出そうとすると「なんだこいつウゼェ…。」と思われます。
だからと言って未来永劫女性社員同士の話の中に入るなとは言いません。
ポイントは、「内容がわからない状態で話している場に出くわした時」です。
違うフロアに移動した時や休憩中、また退勤後に駅前で集まって話していたり。
そういった場面に出くわした時です。
会話が始まる時から自分もその場にいたり、
逆に自分に話を振られたりした時は、普通に対応してもOKです。
(デリカシーの無い発言には気を付けて)
②褒め言葉を真に受けて調子に乗る。
女性が男性に対して褒める事はよくありますよね。
それで気分は良くなります。しかしながらそこまでにしておきましょう。
なぜならそのまま偉そうになったり、自慢話に繋がるからです。
「自分は大丈夫！」と思っている方。そんな自信満々な人に限って無意識に調子に乗っています。
会社内で仕事や身なり等で褒められる時は
口先だけで褒めるという意味の「お世辞」の可能性もあります。
しかしながら会話の中でそれを判別するのは難しいです。
もし、「すごいですね～！」「カッコイイね～！」とか言われた時は
「そうですか？ありがとうございます。」と謙虚に対応しましょう。
そしてベストな対応はその後に必ず「褒め返す」事です。
女性社員の△△さん「電話対応ありがとうございました。さすがですね。」
自分「ありがとうございます。自分も△△さんの仕事にいつも助けられてますからね。
これくらいやらせてください。」
こんな感じです。ポイントはいかに自分が褒められたオチで終わらせないかです。
好感度が高い人は褒められたら男女問わず感謝を伝え、また相手を褒め返す人です。
謙虚な心を持って相手と接しましょう。
いかがでしょうか。
書いてみると長くなってしまったのでまた分けて書こうと思います(汗
また次回も見てください！
それでは！